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選択制退職金制度を導入いたしました

こんにちは。

有木㈱の有木梨沙です(^^)

このたび有木㈱では、当社が掲げている「社員全員が責任感を持って仕事に取り組み、

心身共に充実した豊かな人生を過ごせる会社」を実現していくために、

従来の退職金制度に加えて新たに「選択制退職金制度」を導入いたしました。

 

<制度の対象者>

勤続1年以上の正社員・変形勤務正社員・嘱託社員(70歳未満)

※定年退職後に嘱託社員として継続して勤務する社員も対象としています

 

<制度の内容>

対象社員が給与や賞与の一部を企業年金に積み立てて、

退職時に退職金(企業年金)として受け取れる制度。

会社からも対象社員に積立をおこないます。

確定給付型の企業年金基金で積み立てられ、年率0.5%前後の利息を想定。

退職後や老後のための資産形成を目的としています。積立金額は自身で選択でき、

年1回変更も可能としているため、様々な個人の環境変化にも対応しやすくしています。

また、積立金額は所得に含まれないため、可処分所得を増やす効果も期待できます。

 

まだ手探り状態ではありますが、対象社員の50%以上が積立を開始しました。

今後も「ものづくり」にこだわり続けていくために、

社員全員が安心して心身共に充実した生活を過ごして

仕事に向き合うことができる環境を会社としても整えていきます。

 

最後になりましたが、有木㈱では現在一緒に働いてくれる仲間を募集しています。

少しでもご興味を持っていただける方は採用情報をご覧くださいませ。

以上、有木梨沙でした(^^)

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